党建领航凝心聚力 爱生善教赓续前行——点点taptap官网（格致中学西洪校区）2024年教育教学研讨会

首先由我校党总支书记陈琛致辞，他首先介绍了新学年我校主要领导班子的工作安排，同时为老师们带来《数智赋能塑造新优势 深化素养培育新动能》主题讲话，勉励全体教师跟紧教育新形势。

随后，福建省特级教师郭榕进为我校教师带来《与优秀教师零距离》的讲座，分享他在成为特级教师道路上的宝贵经验，生动展示一名特级教师的风采。郭校长强调，“阳光、奋斗、自信、责任、担当”应当成为所有教师的奋斗目标，教师应该努力形成教育家精神，奋斗不止。同时，教师要努力把作业设计能力作为基本功来培养，一定要胜任班主任工作，勇于承担毕业班教学工作，并在工作中建立自己的成长记录档案。郭校长也指出，在当下有非常多适合教师成长的平台，如班主任核心素养大赛、教师技能大赛等，青年教师应该积极主动把握机会，为自己的职业生涯规划做好顶层设计。

随后，各主要职能处室对2023-2024学年主要工作进行了总结。教务处黄照主任对过去这一学年我校教学工作所取得成果进行了总结与展望。他详实地回顾了过去这一学年我校各项教学工作情况，并展望即将开启的2024-2025学年，勉励全体教师精耕细作，提高教育教学质量。黄照主任指出，接下来我校也会加强教育教学中的精细化管理，希望在新的学年里，全体教师们做好自身教学常规规范，严守师德师风底线，全体教师荣辱与共，共同拼搏。

德育处陈晓霞主任在工作总结与展望中介绍了我校的德育现状。点点taptap官网（格致中学西洪校区）拥有一支具备丰富德育管理经验的校领导班子，在我校目前集团化办学发展的背景下，德育管理水平得到了整体提升。我校全体德育人长期以来坚持全方位育人，精心用爱打造了一支德育队伍，通过学校德育师徒结对、班主任经验分享讲座、德育公开课、班主任核心素养大赛等活动提升了德育团队整体能力，一批优秀德育骨干教师已经崭露头角。

随后我校教师分组围绕三项主要议题展开了讨论，教师们以高度的主人翁责任感，积极为学校的发展献计献策。教师们的热烈讨论激起了思维的火花，进一步解决了如何更有效地开展分层次教学、做好培优辅短工作、打造培优班品牌的问题。在德育方面，有经验的班主任们也结合工作经验，谈了自身如何加强班级文化建设，营造良好的班级学习氛围。青年教师作为学校的新生力量，为他们的职业生涯考虑，研讨会上，对于如何拓宽青年教师培养路径，充分发挥校内骨干教师作用，帮助青年教师成长，也展开了重要讨论。

在研讨会的汇报环节，办公室刘俊杰主任作为第一小组的教师代表进行了发言，第一小组对分层次教学的多种模式进行了经验总结与优缺点评判，并提议要更好地进行学情科学分析，采取小步快跑、及时反馈的教学策略，确保每个层次的学生都能获得最适合自己的教学内容和节奏。

初二年段段长苏斌老师作为第二小组的代表发言，第二小组对优生培养提出了以竞争促提高的机制，同时提出要在班级文化建设中，凝聚全班同学的力量，做到“事事有人做，人人有事做”。

第三小组的教师代表德育处陈晓霞主任则提到了如何建立健全班级制度文化，特别是要完善班级组织结构、规章制度、评价体系的建设，丰富班级文化内涵。第三小组提议可以结合节假日仪式、典礼等，强化班级精神文化，绘制班级愿景。

我校一直十分重视青年教师的专业成长，为了进一步提高我校年轻教师的教育教学水平，按照我校“视野开阔、师德高尚、业务精湛、开拓创新”的教师发展目标，充分发挥优秀教师的示范作用，促进青年教师更好、更快地成长，弘扬“传帮带”的精神，实现教师队伍整体水平的提高，我校一年一度的师徒结对签约仪式也如期举行，何峰副校长在会上宣读了新学年教学和德育师徒结对名单。

最后，陈龙耀校长作总结致辞。陈龙耀校长谈到新学年的学校人事安排，鼓励全体教师积极为学校建言献策，并指出教师在教育工作重要注重家校沟通，而学生是教育的基础，“十年树木，百年树人”，我们的教育对象是学生，教育需要老师的无私奉献。他希望老师们都能坚持以“四有教师”的标准要求自己，以为人父母之心，行为人师表之实；戒骄戒躁，砥砺前行，凝心聚力，真抓实干，办好一所让孩子喜欢、家长满意、社会认可的优质初中。